Respaldados por las empresas que hacen parte de la Alianza para la Renovación Urbana de Cali – Aruc y en el marco de la implementación del Plan de Gestión Social – PGS de San Pascual, los participantes trabajaron en diversos componentes de educación, generación de ingresos, así como la promoción de habilidades de alta demanda en el mercado.
Con sus mejores prendas y acompañados por sus familias y amigos, los graduandos recibieron diversas certificaciones, incluida la de bioseguridad de la Alcaldía de Santiago de Cali, disfrutaron de diversos actos artísticos de Hip Hop y la presentación de la agrupación Dance Nigga.
“El proceso que finaliza de forma exitosa contó con una gran acogida por parte de la comunidad, quienes participaron de forma permanente, reflejando su confianza en el Plan de Gestión Social”, afirmó Nelson Londoño, gerente de la Emru, quien añade que estos son los resultados que surgen desde la gestión social del Plan Parcial San Pascual y pensado desde el sector empresarial como la Aruc.
Londoño también destacó la importancia de trabajar y llevar beneficios a la comunidad del sector que tanto ha contribuido al desarrollo del Plan Parcial San Pascual. Los residentes fueron capacitados por organizaciones como Étnica Cosmetics, Fundacosu, Daysury Ortiz y el Sena; además de acceder a la formación, sus participantes tendrán la posibilidad de acceder a alternativas de trabajo “nos permite ante todo, desarrollar un proceso de renovación urbana concertado con la comunidad de manera armoniosa” puntualizó el funcionario.
Fuente: Nathalia Arboleda Rivadeneira/Alcaldía de Cali
