La conferencia hablará sobre la transformación digital implica una triple disrupción en los ámbitos de negocios, talento y experiencia. “Las organizaciones requieren plataformas que potencien el cambio cultural y permitan a cada usuario trasladar sus hábitos de consumo al aprendizaje. Construir un ámbito de experiencia extraordinaria, acelerar exponencialmente su transformación y construir un talento a prueba de futuro serán clave”, destacó Sebastián Foldvary
Sebastián Foldvary es profesional de Recursos Humanos que cuenta con más de 12 años de experiencia en el área y dentro de IBM ha ocupado posiciones de liderazgo en Recursos Humanos tanto locales como regionales, desempeñándose como HR Business Partner. También fue Gerente de Relaciones Laborales de Argentina y Spanish South America.